Simone初出茅庐的新入职员工如何与老员工相处
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每一份工作都来之不易，那么入职以后如何与公司的员工相处，更快的融入这个团体，今天小编浅谈一下自己的心得。
一般来说，难以融入公司的团体中，一是性格比较内向，不爱说话，不与人沟通，从来都是被动的等待别人来找你，从不主动的找人说话，或帮助别人。
二是你的性格有缺陷，说话阴阳怪气的，或者比较轻浮什么的，给人感觉不靠谱，或者不认真，留下了不好的印象，面对这样的人，同事一般都不会找你，更何况还是新人，不过这种情况比较少，一般人都去缺亲和力，所以不用太担心。
三是不要得罪人，刚开始什么都不知道，得罪人你差不多在这个公司就到头了，因为要么就不得罪人，要么得罪人就是好几个，毕竟一百个好的表现，让你变差也许只要一句话。
所以入职以后尤其是第一天，感觉很尴尬，公司流程不熟悉，公司业务不熟悉，什么都有不了解，这时候只有表现出你好学的精神，让同事对你刮目相看，一个好学肯吃苦的人，不管在什么地方都总是让人喜欢的。
刚开始会有领导的安排，不过一般都是培训学习，时间一般都是1个星期内，在这一个星期内你不仅要学会公司培训的内容，还要了解每个同事的性格，是喜欢开玩笑还是不喜欢，或者风趣幽默等，这样可以帮助自己更快的融入这个集体。
并且要展现自己阳光，肯吃苦的一面，就是同事一般都会让你去帮点小忙，不要推脱，这是锻炼你的机会，同时也是加深同事对你印象的好评分，这样不管是对顺利通过试用期和后期考核都很有帮助。
