okr和kpi的区别与联系
的有关信息介绍如下：
okr下的目标由个人提出后由组织确定，kpi则采用自上而下的方式，两者的联系是okr绩效管理是先有目标，对目标进行分解后量化kpi再考核。
okr和kpi的区别
okr和kpi的区别是okr体系下的目标是由个人提出，然后由组织确定，这点与kpi自上而下的方式不同
思路区别
Kpi思路是自上而下，首先确定组织目标，而okr的思路是一定程度上的自上而下，个人提出目标
两者联系
联系是okr绩效管理，是先有目标，对目标进行分解，量化kpi，然后考核。
okr和kpi的区别与联系
Simone
发布于 2025-11-01 17:55:56
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